襄陽五中招聘三方勞務(wù)派遣合同工的公告

因工作需要，經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘1名三方勞務(wù)派遣合同工。具體方案如下：

一、招聘原則

公開、公正、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘條件

1、招聘崗位：新校區(qū)學(xué)生宿舍管理員1名。

2、宿舍管理員要求年齡原則上女性45周歲以內(nèi)、男性50周歲以內(nèi)，具有初中及以上文化程度；能常年居住在學(xué)校。

3、關(guān)愛學(xué)生，身體健康，無傳染疾?。粸槿苏?，吃苦耐勞；工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)；服務(wù)意識強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

三、招聘的程序及辦法

1、發(fā)布公告  襄陽五中校園網(wǎng)及相關(guān)人才招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

2、報(bào)名

報(bào)名時間：2022年9月16日－10月9日

報(bào)名地點(diǎn)：采用電話報(bào)名方式，報(bào)名前可以電話咨詢18186752016；確定報(bào)名后，可以將應(yīng)聘人員姓名、出生時間、家庭住址、工作簡歷及聯(lián)系方式編輯短信發(fā)送至上述號碼。

報(bào)名信息核驗(yàn)：2022年10月10日（周一）上午8:30-9:50。應(yīng)聘人員攜帶戶口簿、身份證和學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件到襄陽五中行政樓202室進(jìn)行信息核驗(yàn)。

3、招聘方式

招聘采取面試。面試時間為2022年10月10日（周一）上午10:00，如有變動則另行通知。面試內(nèi)容為應(yīng)聘對象的責(zé)任心、人際溝通、組織紀(jì)律、安全意識等方面，根據(jù)面試分?jǐn)?shù)從高到低排列，確定擬聘人員。

4、體檢和考核

（1）擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢合格進(jìn)入下一步考核。

（2）考核工作由學(xué)校組織審查。主要了解被考核人的社會表現(xiàn)情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為者一律取消其擬聘資格。若體檢或考核出現(xiàn)不合格者，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、聘用及待遇

考核合格后，由學(xué)校按上級有關(guān)規(guī)定辦理三方勞務(wù)派遣錄用手續(xù)，試用期為2個月，不能勝任者予以解聘。

五、工資待遇：面議

聯(lián)系人：楊老師       聯(lián)系電話：0710-3347256；18186752016

 

襄陽市第五中學(xué)

2022年9月16日