襄陽(yáng)五中工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則（暫行）
為更好貫徹落實(shí)中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于印發(fā)《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》的通知（總工辦發(fā)[2017]32號(hào)）、湖北省總工會(huì)關(guān)于印發(fā)《湖北省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》的通知（鄂工發(fā)[2018]6號(hào)）、以及市總工會(huì)就編制基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)（決）算有關(guān)事項(xiàng)的通知（襄工發(fā)[2018]7號(hào)）文件精神，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)為教職工群眾服務(wù)和開展工會(huì)活動(dòng)的方向，把更多工會(huì)經(jīng)費(fèi)用在為教職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事上，讓工會(huì)經(jīng)費(fèi)真正惠及廣大教職工。
一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入
1、 會(huì)費(fèi)收入。是指工會(huì)會(huì)員依照全國(guó)總工會(huì)規(guī)定按本人工資收入的0. 5%向所在基層工會(huì)繳納的會(huì)費(fèi)。
2、 撥繳經(jīng)費(fèi)收入。學(xué)校依照規(guī)定向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)。計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)為全部教職工工資總額的2%，其中60%部 分留存工會(huì)使用，主要用于職工年節(jié)福利和職工生日慰問。
3、 行政補(bǔ)助收入。學(xué)校按照《工會(huì)法》和國(guó)家的有關(guān)規(guī)定給予工會(huì)的開展工會(huì)活動(dòng)和慰問困難職工、崗位練兵、技能比武等補(bǔ)助款項(xiàng)。行政補(bǔ)助不超過(guò)工資總額的2. 5%。
4、 上級(jí)補(bǔ)助收入。
5、 其它收入。指工會(huì)除上述收入以外的各項(xiàng)收入。
1、職工活動(dòng)支出。指工會(huì)為會(huì)員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動(dòng)發(fā)生的支出和工會(huì)組織的職工集體福利支出。
(1) 職工教育支出。用于基層工會(huì)舉辦政治、法律、 科技、業(yè)務(wù)等專題培訓(xùn)和職工技能培訓(xùn)所需的教材資料、教學(xué)用品、場(chǎng)地租金等方面的支出，用于支付職工教育活動(dòng)聘請(qǐng)授課人員酬金，用于基層工會(huì)組織的職工素質(zhì)提升補(bǔ)助和職工教育培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)優(yōu)秀學(xué)員的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔。優(yōu)秀學(xué)員的評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)，以市總工會(huì)預(yù)算批復(fù)為準(zhǔn)。范圍不超過(guò)參加培訓(xùn)人員的10%，每名優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)500元。
(2) 文體活動(dòng)支出。用于校工會(huì)開展或參加上級(jí)工會(huì)組織的職工業(yè)余文體活動(dòng)所需器材、服裝、用品等，購(gòu)置、租賃與維修方面的支出以及活動(dòng)場(chǎng)地、交通工具的租金支出等，用于文體活動(dòng)優(yōu)勝者的獎(jiǎng)勵(lì)支出，用于文體活動(dòng)中必要的伙食補(bǔ)助費(fèi)。
文體比賽活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔。每次比賽活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)范圍不得超過(guò)參與人數(shù)的三分之二。設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)的比賽活動(dòng)每年不超過(guò)兩次，一般設(shè)置一、二、三等獎(jiǎng)，可發(fā)放獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金。一等獎(jiǎng)人均不超過(guò)500元，三等獎(jiǎng)人均不超過(guò)200元。不設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)的比賽活動(dòng)，可為參加人員發(fā)放人均不超過(guò)100元的紀(jì)念品，每年不超過(guò)一次。
校工會(huì)舉辦文體比賽，如有統(tǒng)一著裝要求，可為參賽者購(gòu)買服裝（含鞋子），每人每?jī)赡瓴怀^(guò)一次，每次不超過(guò)500元。
校工會(huì)參加上級(jí)工會(huì)組織的文體比賽活動(dòng)，確需為參賽者（含領(lǐng)隊(duì)）購(gòu)買服裝的，每人不超過(guò)500元。
舉辦文體比賽活動(dòng)需聘請(qǐng)教練、裁判、評(píng)委等工作人員的，可以發(fā)放每半天不超過(guò)500元的勞務(wù)費(fèi)；其他工作人員中，非專職工會(huì)工作人員可以給予每半天不超過(guò)100元的補(bǔ)貼，專職工會(huì)工作人員在工作日期間不得領(lǐng)取補(bǔ)貼，在節(jié)假日期間可參照上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
文體比賽活動(dòng)中確需開支伙食補(bǔ)助費(fèi)的，不得超過(guò)當(dāng)?shù)夭盥觅M(fèi)中的伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
校工會(huì)可用會(huì)員會(huì)費(fèi)組織會(huì)員觀看電影、文藝演出、體育比賽等，每人每年不超過(guò)200元。
校工會(huì)組織會(huì)員開展春秋游活動(dòng)，范圍限于省內(nèi)，且須當(dāng)日往返，交通費(fèi)往返300公里以上每人不超過(guò)80元，往返300公里以內(nèi)不超過(guò)60元?？晌袑I(yè)機(jī)構(gòu)承辦，但不得前往有關(guān)部門明令禁止的風(fēng)景名勝區(qū)。確需途中用餐的，可安排一頓工作餐，每人不超過(guò)40元，但不得以現(xiàn)金形式發(fā)放給個(gè)人。會(huì)費(fèi)不足部分可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)彌補(bǔ)，彌補(bǔ)部分不超過(guò)基層工會(huì)當(dāng)年會(huì)費(fèi)收入的三倍。
(3) 宣傳活動(dòng)支出。用于校工會(huì)開展重點(diǎn)工作、重大主題和重大節(jié)日宣傳活動(dòng)所需的材料消耗、場(chǎng)地租金、購(gòu)買服務(wù)等方面的支出，用于培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神等經(jīng)常性宣傳活動(dòng)方面的支出，用于校工會(huì)開展或參加上級(jí)工會(huì)舉辦的知識(shí)競(jìng)賽、宣講演講比賽、展覽等宣傳活動(dòng)支出。
(4) 職工集體福利支出。用于校工會(huì)逢年過(guò)節(jié)和會(huì)員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等。
校工會(huì)每年集中兩次（春節(jié)和中秋節(jié)）向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品，每人每年不超過(guò)1700元，逄年過(guò)節(jié)的年節(jié)是指國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日，即元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)。節(jié)日慰問品原則上為符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，如普通月餅、粽子、米、油、肉、蛋、水果等。校工會(huì)可根據(jù)需要采取發(fā)放提貨券等便捷靈活的方式，但不得發(fā)放現(xiàn)金和購(gòu)物卡。
工會(huì)會(huì)員生日慰問，可以發(fā)放不超過(guò)300元的實(shí)物慰問品，也可根據(jù)需要采取發(fā)放提貨券等便捷靈活的方式，但不得發(fā)放現(xiàn)金和購(gòu)物卡。
工會(huì)會(huì)員結(jié)婚可以給予不超過(guò)1000元的慰問品（提供結(jié)婚證復(fù)印件），工會(huì)會(huì)員生育可以給予不超過(guò)500元的慰問品（提供出院小結(jié)復(fù)印件）。工會(huì)會(huì)員退休離崗，可以發(fā)放不超過(guò)1000元的紀(jì)念品（提供退休證復(fù)印件）。
工會(huì)會(huì)員生病住院，可以給予500——1000元的慰問金（一般疾病慰問500元，癌癥患者或者大型手術(shù)等重大疾病慰問1000元，提供出院小結(jié)復(fù)印件），同一會(huì)員一年慰問不超過(guò)兩次。工會(huì)會(huì)員或其直系親屬(限會(huì)員配偶、父母、子女)去世，可以給予不超過(guò)1000元的慰問金，在襄陽(yáng)市區(qū)內(nèi)的，校工會(huì)前去吊唁可以代表單位送花圈鞭炮，襄陽(yáng)市區(qū)以外的致電吊唁。
校工會(huì)開展生病住院、直系親屬去世等慰問活動(dòng)時(shí)，與單位行政部門做好統(tǒng)籌，不重復(fù)慰問。
(5) 其他活動(dòng)支出。用于工會(huì)組織開展的勞動(dòng)模范和先進(jìn)職工療休養(yǎng)補(bǔ)貼等其他活動(dòng)支出。
2、維權(quán)支出。指工會(huì)直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。
維權(quán)支出主要用于慰問困難會(huì)員、困難家庭助學(xué)等。工會(huì)依據(jù)教職工困難實(shí)際情況予以慰問。
其他維權(quán)支出。用于校工會(huì)補(bǔ)助職工和會(huì)員參加互助互濟(jì)保障活動(dòng)等其他方面的維權(quán)支出。校工會(huì)可以組織開展職工醫(yī)療互助活動(dòng)，所需經(jīng)費(fèi)以單位行政為主、工會(huì)補(bǔ)助為輔。校工會(huì)可用工會(huì)經(jīng)費(fèi)為女職工購(gòu)買一份女性重大疾病“安康保險(xiǎn)”。
3、業(yè)務(wù)支出。指工會(huì)培訓(xùn)工會(huì)干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及 開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出。
會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行市財(cái)政局會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)管理辦法。
(1) 專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)。用于校工會(huì)開展基層工會(huì)組織建 設(shè)、建家活動(dòng)、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、職工創(chuàng)新工作室等創(chuàng)建活動(dòng)發(fā)生的支出，用于校工會(huì)開辦的圖書館、閱覽室和職工書屋等職工文體活動(dòng)陣地所發(fā)生的支出，用于校工會(huì)開展專題調(diào)研所發(fā)生的支出，用于校工會(huì)開展女職工工作性支出，用于校工會(huì)開展外事活動(dòng)方面的支出，用于校工會(huì)組織開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)培訓(xùn)等勞動(dòng)和技能競(jìng)賽活動(dòng)支出及獎(jiǎng)勵(lì)支出(主要指上級(jí)工會(huì)舉辦或與組織、人社、民政等部門聯(lián)合開展的相關(guān)活動(dòng))。
(2) 其他業(yè)務(wù)支出。用于校工會(huì)發(fā)放兼職工會(huì)干部和專職社會(huì)化工會(huì)工作者補(bǔ)貼，用于經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)評(píng)選表彰的優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子的獎(jiǎng)勵(lì)支出，用于校工會(huì)必要的辦公費(fèi)、差旅費(fèi)，用于校工會(huì)支付代理記賬、中介機(jī)構(gòu)審計(jì)等購(gòu)買服務(wù)方面的支出。
校工會(huì)可對(duì)經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)評(píng)選表彰的優(yōu)秀工會(huì)干部（擔(dān)任委員及以上職務(wù)）和積極分子，每?jī)赡戟?jiǎng)勵(lì)一次，表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人數(shù)不超過(guò)全體會(huì)員的10%，其中從事工會(huì)工作的會(huì)員不低于獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)的三分之二，每人獎(jiǎng)金（獎(jiǎng)品）不超過(guò)500元，。
4、資本性支出。指工會(huì)從事設(shè)備工具購(gòu)置和信息網(wǎng)絡(luò)購(gòu)建而發(fā)生的實(shí)際支出。校工會(huì)應(yīng)建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬管理制度，確保工會(huì)資產(chǎn)不流失，同時(shí)做到保值增值。
三、預(yù)算執(zhí)行相關(guān)要求
（一）強(qiáng)化責(zé)任
校工會(huì)主席對(duì)校工會(huì)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。嚴(yán)禁無(wú)預(yù)算、超預(yù)算使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。年度預(yù)算原則上一年調(diào)整一次，預(yù)算調(diào)整的審批程序與預(yù)算編制審批程序一致。各項(xiàng)收支實(shí)行工會(huì)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制，重大開支須集體研究決定。
校工會(huì)要加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算管理，強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。開展文體活動(dòng)，要有經(jīng)費(fèi)預(yù)算、活動(dòng)通知、實(shí)施方案以及參加人員名單等，文體比賽要有比賽秩序冊(cè)、比賽結(jié)果或獲獎(jiǎng)通報(bào)文件；發(fā)放獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品、紀(jì)念品、勞務(wù)費(fèi)及補(bǔ)貼等，要有簽領(lǐng)單；購(gòu)物發(fā)票要寫明單位名稱、具體品名、數(shù)量、單價(jià)或附購(gòu)物清單；獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置不得擅自突破標(biāo)準(zhǔn)、范圍和次數(shù)；對(duì)參加上級(jí)工會(huì)組織的文體比賽活動(dòng)的獲獎(jiǎng)人員不得重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)；組織慰問活動(dòng)要制定細(xì)則、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、完善手續(xù)；組織活動(dòng)等確需用餐的，須提供就餐人員名單、發(fā)票及原始明細(xì)單據(jù)或電子結(jié)算單。
離退休干部職工按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)福利待遇，經(jīng)費(fèi)從單位行政經(jīng)費(fèi)中列支。
此實(shí)施細(xì)則從2019年4月1日起試行。
襄陽(yáng)五中工會(huì)委員會(huì)
2019年4月1日
