為全面貫徹襄樊市人事局、市編辦、教育局相關(guān)文件精神，規(guī)范學(xué)校引進新教師的工作，確保招聘過程公開、公平、公正，特制訂本校招聘工作方案。

一、 指導(dǎo)思想及基本原則

    以“三個代表”重要思想和全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照“凡進必考、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的要求，通過閱檔查看學(xué)業(yè)成績、面試說課等方法，錄用優(yōu)秀研究生，充實我校教師隊伍，推進新五中建設(shè)及可持續(xù)發(fā)展。凡符合要求的有關(guān)人員，可根據(jù)自己的意向報名應(yīng)聘，并按照需求情況，參加雙向選擇、競爭上崗。

二、招聘條件：

1．第一學(xué)歷為二本一以上師范院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.全國高校（全日制）取得相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書和學(xué)位證書的碩士研究生（2009年應(yīng)屆畢業(yè)生為主）

2．政治思想好，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，敬業(yè)愛生，具有吃苦耐勞、團隊協(xié)作、樂于奉獻的精神，能服從安排。

3．遵紀守法，熱愛教育，具有良好的職業(yè)道德。

4．能流利地使用普通話教學(xué)，有熟練的電化教育技術(shù)，能用多媒體輔助教學(xué)。

5．具有較高的專業(yè)理論水平和業(yè)務(wù)技能，能很好地組織和開展日常教育教學(xué)、科研活動。

6．有一定的管理能力，能勝任班主任工作。

7．共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專業(yè)成績優(yōu)異、未婚者優(yōu)先錄用。

三、應(yīng)聘程序與步驟：

1、報名及資格審定：

符合招聘條件的師范院校師范專業(yè)和非師范院校取得教師資格證書的畢業(yè)生可先在學(xué)?；蚴薪逃謳煼额惍厴I(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室報名或通過襄樊教育信息網(wǎng)報名，進行資格審查。

2、考核方式：說課 （時間：2008年12月31號  地點： 襄樊五中）

3、考核組人員組成：市人事局、市編辦、市教育局專家，學(xué)校7位學(xué)科專家，學(xué)校紀委或者工會1人

4、具體安排：應(yīng)聘者于指定時間到校領(lǐng)取教材及相關(guān)資料，屆時將分為文科組與理科組兩組，說課具體內(nèi)容及說課順序現(xiàn)場抽簽決定（準備時間為60分鐘），說課中可適當板書說課提綱，說課時間20分鐘，說課結(jié)束后由評委當場公布結(jié)果。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長： 劉道德  

副組長：王靜  楊立軍 李偉才 羅本忠

組員：各教研組長、相關(guān)學(xué)科專家等

五、專業(yè)崗位職數(shù)（研究生學(xué)歷）：

語文3人    數(shù)學(xué)4人     英語1人    物理2人 

化學(xué)1人    政治1人     歷史4人    地理1人

 

 

                                     襄樊市第五中學(xué)

                                    2008年12月30日